El Assessment Center (AC) es una de las herramientas de gestión de personas más certera para predecir comportamientos futuros.

A diferencia de otras, el AC proporciona los momentos y situaciones en donde se observa a los candidatos y, de esta manera, proyectar su desempeño futuro.

Aquellas organizaciones que la adaptan a sus contexto y cultura, sin duda, tendrán mayores oportunidades de elegir al candidato idóneo para la posición a la que necesiten llenar.

En Gente & Estrategia contamos con profesionales que tienen mucha experiencia en la ejecución de esta metodología y, por otro lado, somos autores de tres libros de texto referentes al tema, los que pueden adquirirse con solo escribirnos a nuestra dirección de contacto o ingresado por medio de Amazon, en donde también está disponibles.